Patrik Haggren, strateg inom medlemskap och engagemang

Strategisk rådgivning för medlemsorganisationer

Era medlems engagemang är er styrka.

Jag hjälper ledningar och styrelser inom förbund, föreningar, branschorganisationer, insamlingsorganisationer och politiska rörelser att växa genom sina medlemmar — från värvning till långsiktig lojalitet.

20+ års erfarenhet·Engagemangsansvarig för Moderaterna·Årets Fundraiser 2006

Så ser jag på medlemskap

Hållbar medlemsutveckling är ingen kampanj. Det är en resa.

Organisationer som växer ser medlemskapet som en helhet — från första kontakt till långsiktig lojalitet. Jag arbetar med hela resan, så att varje del förstärker den andra.

01

Värvning

Hitta och välkomna rätt medlemmar.

02

Onboarding

Gör första tiden tydlig och meningsfull.

03

Delaktighet

Skapa vägar in till engagemang.

04

Förtroendeuppdrag

Få fler att ta ansvar och uppdrag.

05

Retention

Behåll och utveckla medlemmarna.

06

Återvärvning

Välkomna tillbaka och fördjupa relationen.

Glada medlemmar som pratar och skrattar tillsammans

När medlemmen ser sin egen betydelse

Många medlemmar vet inte hur viktiga de faktiskt är för sin organisation. De betalar sin medlemsavgift, läser kanske ett utskick eller deltar i en aktivitet – men ser inte alltid att deras engagemang, röst och nätverk kan spela en betydligt större roll. Om ingen visar att just deras insats betyder något är det också lätt att tänka: Vad spelar det för roll om jag engagerar mig eller berättar om organisationen för andra?

Men varje medlem bär på en möjlighet. En medlem som känner sig betydelsefull kan bli en fantastisk ambassadör – någon som berättar om organisationens arbete, delar kampanjer och framgångar, bjuder in vänner och hjälper nya människor att upptäcka värdet av att bli medlem. När många gör lite kan den samlade effekten bli stor.

Det sker sällan av sig självt. Organisationen behöver ett arbetssätt som gör medlemmarnas betydelse tydlig, bjuder in dem till delaktighet och gör det enkelt att bidra. Att utveckla medlemsambassadörer handlar därför inte bara om att få människor att sprida budskap. Det handlar om att få fler medlemmar att känna: Jag är viktig för den här organisationen – och jag kan hjälpa den att växa.

20+ års erfarenhet

av medlemskap, engagemang och organisation

80 MSEK

största budgetansvar

Årets Fundraiser

utsedd 2006

Från medlemskap till resultat

Varje organisation har sin egen medlemsresa. Jag arbetar med hela spektrumet — från den första kontakten till långsiktig lojalitet.

01

Bygg en medlemsstrategi som håller

Medlemskap är mer än en avgift. Jag hjälper er se helheten — värvning, onboarding, delaktighet, retention och återvärvning — och formar en strategi som skapar långsiktigt värde.

02

Värv nya medlemmar genom engagerade ambassadörer

Era mest engagerade medlemmar är den trovärdigaste rösten ni har. Jag designar ambassadörsprogram som får medlemmar att själva rekrytera, sprida och bygga er räckvidd.

03

Gör medlemsresan tydlig och meningsfull

Från nyfiken till medlem, från medlem till aktiv och från aktiv till ambassadör. Jag kartlägger och utformar resan så att varje steg känns naturligt och motiverande.

04

Öka delaktigheten och förtroendeuppdragen

Fler medlemmar vill engagera sig än man tror — om man bara frågar på rätt sätt. Jag hjälper er skapa vägar in till förtroendeuppdrag, lokalt engagemang och djupare delaktighet.

05

Behåll, återvinn och utveckla medlemmarna över tid

Lojalitet byggs inte av sig självt. Jag arbetar med retention, återvärvning och medlemsnytta så att fler stannar längre, bidrar mer och känner sig sedda.

06

Ställ rätt teknik och CRM för medlemskapet

Rätt medlemskap behöver rätt digital grund. Jag rådgör kring CRM, kommunikationskanaler, segmentering och datadriven uppföljning så att tekniken stöttar relationerna.

Några organisationer jag arbetat med

ModeraternaStockholms StadsmissionNaturskyddsföreningenSvenska Röda KorsetM-LotterietHyresgästföreningenUnionenPlan SverigeKontaktaSvenska KyrkanIOGT NTO-rörelsen

Så arbetar jag med medlemskap

  1. 01

    Förstå medlemsbasen

    Vi börjar med er verklighet — nuvarande medlemmar, drivkrafter, hinder och potential.

  2. 02

    Identifiera möjligheterna

    Var finns störst effekt just nu? Värvning, delaktighet, retention eller återvärvning?

  3. 03

    Utveckla medlemsstrategin

    Tillsammans formar vi en konkret plan med mål, medlemsresor, kanaler och mätning.

  4. 04

    Genomföra tillsammans

    Jag stannar kvar och stöttar er i implementeringen, så att strategin blir verklighet.

"Hållbart medlemskap byggs inte genom enstaka kampanjer. Det växer när människor känner sig sedda, tillhörighet och får vägar att bidra."

Patrik Haggren

Organisationer växer genom medlemmar.

Under mer än tjugo år har jag arbetat med den fråga som ligger mig varmast om hjärtat: hur medlemsorganisationer kan växa genom att fler medlemmar känner engagemang, delaktighet och lojalitet. Jag har arbetat med förbund, föreningar, branschorganisationer, insamlingsorganisationer och politiska rörelser.

Idag är jag engagemangsansvarig inom Moderaterna, och jag tar med mig den erfarenheten in i varje uppdrag. Jag hjälper ledningar, styrelser och verksamheter att utveckla medlemskapet som en strategisk tillgång — inte bara en administrationsfråga.

Min styrka är kombinationen av analys och genomförande. Jag stannar inte vid strategin — jag hjälper er att få medlemsarbetet att fungera i praktiken, med tydliga resor, engagerade ambassadörer och rätt stöd från teknik och CRM.

Låt oss prata om er nästa medlemsutmaning.

Oavsett om ni står inför en konkret utmaning med värvning, delaktighet eller retention — eller vill se hela medlemskapet med nya ögon — är ni varmt välkomna att höra av er.